社員紹介

「クライアントでも遠慮しない」才流・澤井が語る優秀なマーケターの条件とは

BtoBマーケティング支援の才流で働くメンバーの意外な共通点とは

「余白がないと、仕事は楽しくない。」圧倒的に実践できる場所が才流だった

「メソッドがあれば、お客様にもっと貢献できる」飽くなき好奇心をもとに、才流で探す『営業』の本質

才流で、ソリューションニュートラルな中で、成長していくためのチャレンジをしていきたい

製造業の営業･マーケティングDXを支えたい。戦略を“絵に描いた餅“にしないために施策実行まで伴走し、お客さまと共に前進する

18年勤めた大手企業から才流へ。BtoBマーケティングのメソッドで「仕事はもっと楽しくなる」

「ビジネスを作ることは自由に生きること」新規事業開発責任者が目指すは、再現性の高い事業開発メソッド

キャリアとライフスタイル、どちらも諦めない。地方移住・パラレルワーカーが才流を選んだ理由

コンサルティングは「相手の靴を履く」仕事。多才なスペシャリストたちと一緒に、お客さまへの提供価値を最大化したい

子育てと仕事の両立が当たり前の才流。個人の強みをつなぐパズルのような組織で、自分の得意を追求したい

上場企業の営業部長だった男が、才流でセールスイネーブルメントに取り組む理由

変革マインドが高い企業の支援を起点に、ビジネスの力で社会課題を解決したい

「キャリア戦略にも中長期的な視点を」スキルアップ×カルチャーフィットを重視した転職

才流ならクライアントワークも楽しい。他者との「話しやすい関係性」を作る、コミュニケーションの心がけとは？

お客さまと社会、自分もうれしい「三方よしの世界」を実現したい。カスタマーサクセスのスペシャリストが才流に入社した理由

事業会社の元マーケター、コンサルタントへ転身。才流で見つけたやりがいと挑戦

「課題を抱える顧客のために」ジェネラルなキャリアを強みに、顧客理解とやりきる力を磨く

「お客様の成果と、組織の価値を実感した1年」大企業からの移籍を決断した理由

サイルビジネス学院・代表取締役の松下がメソッドカンパニーを創りたい理由