- 強いマーケティング組織を立ち上げたいが、人材が不足している
- BtoBマーケターを採用したいが、経験者が採用できない
このようなお悩みをよく耳にします。
実行力の高いマーケティング組織を立ち上げるには、マーケティングを担える人材採用が必要不可欠ですが、良い人材はなかなか採用できません。
そこでこのセミナーでは、「実行が加速する、強いマーケティング組織のつくりかた」をテーマに人材不足・採用課題への対処法についてお話しします。
次のようなトピックについて「ピンときた」方はぜひご参加ください。
- 自社にとっての採用すべき人材をどのように定義すればよいか？
- マーケティングチームのメンバー構成をどのように考えるべきか？
- 採用競争力が弱い会社は、人材採用をどのように考えればよいか？
講師は株式会社才流にて採用の責任者をしている中澤です。組織づくりの上流を中心にお話ししますので、事業責任者やマーケティング責任者といった採用担当以外のみなさまからのご参加もお待ちしております。
ウェビナー概要
- 日時
2023/11/17(金) 14:00〜14:45 （動画配信）
2023/11/20(月) 14:00〜14:45 （動画配信）- 参加費
無料
- 定員
500名
- 会場
オンライン配信（Zoom）
- 備考
このセミナーは、7/6に行われたセミナーの再放送です。
Q&Aにはお答えできないため、ご不明点があれば、アンケートにご記載ください。
※参加申し込みをして頂いた方へのみ、視聴用URLをお知らせいたします。
※視聴に必要な環境（PC・スマホ・ネット環境）のご準備をお願いいたします。
アジェンダ
- 採用すべき人材定義の考え方
- マーケティング組織のメンバー構成について
- 自社に適したマーケターを採用するためのフローチャート
- マーケティング組織づくりのよくある質問と回答
登壇者
中澤 康太
2012年にNTT東日本へ入社。法人SEとして公共・教育機関のDX支援を行う。大規模のプロジェクトにてPMを複数経験。その後、同社採用担当として新卒採用のマーケティングやイベントの企画を実施。株式会社才流ではコンサルタントとして活動。
参加までの流れ
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プライバシーポリシー
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問い合わせ先
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株式会社才流 イベント担当
Mail：event@sairu.co.jp
