BtoB企業に特化し、マーケティング・セールス・事業開発など、ビジネスにおける様々な課題を解決するコンサルティングサービスを提供しています。
お問い合わせの増加に伴い営業のリソースが不足しています。これまではコンサルタントが兼務で対処してきましたが、中長期的な営業組織の強化に向け営業専任者を募集いたします。営業責任者とともに、2人目の営業専任者として、事業規模の拡大に寄与していただきたいと考えています。
- 求める人材像
- メソッド(再現性のある型)を作ることが好きな方
複数の事象からパターンや法則を見出し整理することが好き - 業務プロセスの改善が好きな方
タスクの分解が得意。業務プロセスを磨くことが好きで、細部までこだわる - テキストコミュニケーションが好きな方
対面でもテキストでも、相手に配慮しつつ論理的なコミュニケーションを大切にする - 専門性を磨きたい方
ビジネスで特定の分野に精通し、戦略策定など事業の根幹を担った経験がある - 顧客や社会への価値提供を大事にする方
特定の手法にとらわれず、戦略から実行まで顧客の課題解決にとことん向き合いたい
- メソッド(再現性のある型)を作ることが好きな方
- 必須スキル・経験
- デジタルマーケティングに関する知識
- エンタープライズ企業への営業経験
- 経営層への営業経験
- 歓迎スキル・経験
- 営業マネジメント経験
- 無形商材の営業経験
- 事業立ち上げの経験
- 事業責任者の経験
- コンサルティング提供経験
- 個人でスモールビジネスを展開し、収益化をした経験のある方
- ビジネスに関するコンテンツを執筆し、メディアに寄稿した経験のある方
- 個人で企業のマーケティング支援などのコンサルティングサービスを提供した経験のある方
- SNSでビジネスや業務に関する情報を定期的に発信している方
- 様々なビジネスに関心を持ち、日常的に情報収集を行っている方
- 雇用形態
正社員(フルリモート)
- 勤務地
自由(オフィスなし、フルリモート勤務)
- 給与
基本給750万円〜+賞与
※毎年の利益剰余分をボーナスとして全員に均等按分- 諸手当
- 割増手当(時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当)
- 通勤手当
- 各種補助
- 社用パソコンの貸与または私用パソコンの購入補助(上限20万円)あり
- 社用携帯の貸与はなし。通話自体がほとんど発生しないため、Zoomなどの通話機能で代替
- 経費の対象項目
- リモートワーク備品の購入(上限5万円)
- 私用携帯の通話料
- 旅費交通費、交際費、書籍費
- その他、業務上必要なもの
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土日・祝休日・年末年始)
- 年末年始休暇
- 夏季休暇
- 年次有給休暇(入社時に10日付与)
- 慶弔休暇
- Think Week休暇(勤続2年ごとに7日間)
- 勤務時間
平日9時~18時
※水曜14時~18時はみなし労働とするため退勤可
毎週水曜日はメソッド開発(プロセス改善)のための時間とし、社内ミーティングや顧客対応は一切行わない予定です- 昇給
会社の業績に応じて支給
- 保険
- 健康保険
- 厚生年金保険
- 雇用保険
- 労災保険
選考プロセス
カジュアル面談
選考の前に、会社の雰囲気や業務内容をカジュアルにお話しする「カジュアル面談」を実施しています。「気になるけど選考に進むか悩んでいる」という方はぜひお申し込みください。
エントリー(書類提出)
選考に進むための最初のステップです。エントリーフォームから書類などの提出をお願いします。提出いただいた内容をもとに、社内選考します。選考結果は合否にかかわらずご連絡いたします。
一次面接
社内選考を通過した方には、オンライン面接をご案内します。エントリーフォームで提出した以外の実績や過去に作成したコンテンツなどあれば、準備いただけると円滑にお話が進められます。
一次面接は、候補者のみなさまに才流についてより深く知っていただくための場でもあります。才流についてご質問があればお気軽にお話しください。
模擬商談(ヒアリング・提案)
当社が作成したケースを使用して提案書の作成をして頂きます。模擬商談を通して、顧客の現状を整理する力、課題や解決方法の仮説を設定する力を確認させて頂きます。
詳細な進め方は別途ご説明いたします。
リファレンスチェック
面接を通過した方には、リファレンスチェックへの協力をお願いしています。リファレンスチェックは、当社が作成したアンケートフォームを使用します。
これまで一緒に勤務した経験のある上司、同僚から複数名を選択いただき、リファレンスチェックへの協力依頼、アンケートフォームの送付をお願いします。
※選定いただく方は、前職や前々職の方でも問題ありません
最終面接
お試し入社の勉強会とあわせて、最終面接をご案内します。入社後の給与、業務内容など、細かな条件面のすり合わせを行いますので、ご自身の希望条件を事前に整理いただくとスムーズかもしれません。
内定
全てのプロセスを経た上で、「才流でともに働きたい」と感じた候補者の方には、内定連絡を差し上げます。その後、細かな条件面の確認や不安・不明点を解消するためのオファー面談を実施させていただきます。
オファーの内容に納得し、内定を承諾いただけましたら、担当者より入社までのスケジュールや契約書、福利厚生、保険などについて説明します。