セミナー・イベント

ベイジと才流の採用事例を大公開。自己応募を促す潜在層アプローチ

採用競争の激化から、採用単価の高騰や優秀人材の採用に課題を抱えている経営者や採用担当の方は多いのではないでしょうか。

本セミナーでは、自己応募を増やすために効果的な転職潜在層へのアプローチ方法に関して、ベイジと才流の事例を交えてご紹介します。

・自己応募を増やしたい
・転職潜在層への効果的なアプローチ方法を知りたい
・ベイジと才流の採用に関する取り組みを聞きたい

このような皆様におすすめです。講師は株式会社ベイジ 代表 枌谷氏と、株式会社才流の採用支援事業の責任者・土山です。この機会にぜひご参加くださいませ。


ウェビナー概要

日時

2024/5/30(木) 13:00〜14:00

参加費

無料

定員

500名

会場

オンライン配信(Zoom)

※参加申し込みをして頂いた方へのみ、視聴用URLをお知らせいたします。
※視聴に必要な環境(PC・スマホ・ネット環境)のご準備をお願いいたします。

アジェンダ

  • 転職潜在層へのアプローチの重要性
  • マーケティング思考で採用を設計する
  • 自己応募を増やすために取り組むべきこと
  • ベイジと才流の採用に関する取り組み

※セッション終了後、質疑応答の時間も設けます。
※内容は視聴者様からのご要望に応じて変更する可能性がございます。


登壇者

株式会社ベイジ 代表取締役
https://baigie.me/

枌谷 力

ベイジ代表。大阪出身。1997年にNTTデータ入社。2001年にウェブデザイナーに転職。2007年にフリーランスとして独立した後、2010年に株式会社ベイジ設立。2021年にクラスメソッド株式会社のCDO(Chief Design Officer)にも就任。20年以上東京在住だったが、2022年4月から福岡に移住。



コンサルタント

土山 勇人

株式会社才流の採用支援事業責任者。「培ってきたマーケティング知見を採用領域に展開し、新たな価値を生み出す」をモットーに事業を展開。インターネット広告代理店にて、営業・マーケティング・サービス開発を経験。外資系大手IT企業のマーケティング部門に常駐。 約15年にわたり、300社以上のBtoB企業のマーケティング活動を支援。マーケティング組織の立上げや、ワークショップファシリテーター、営業マネジメントの経験も有する。


参加までの流れ

申し込みフォームに必要情報をご記入の上お申し込みください。

  1. お申し込み頂いた方へのみ、視聴用URLお知らせいたします。
  2. 当日、視聴用URLにアクセスいただくと、ご参加いただけます。

プライバシーポリシー

本ウェビナー参加にあたり、個人情報の管理については、当社のプライバシーポリシーに基づき厳重に管理いたします。詳細は以下のURLをご確認ください。


株式会社才流の個人情報の収集・利用・提供について

株式会社才流は参加者の個人情報を次の目的で利用します。
(1)本イベントの運営管理
(2)本イベントに関する連絡
(3)メールマガジン、電話、添付物による商品・サービスの情報提供
(4)その他のお知らせのご連絡

お申し込みの際は、上記の内容をご確認下さい。


問い合わせ先

ウェビナーに関するご質問・ご要望は以下までお問い合わせください。

株式会社才流 イベント担当
Mail:event@sairu.co.jp

参加申し込みフォーム

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