人材紹介を最大限活用する。採用戦略とエージェントコミュニケーション

採用競争の激化から、母集団形成や内定承諾率に課題を抱えている経営者や採用担当の方は多いのではないでしょうか。このセミナーでは、人材紹介を最大限活用するための採用戦略の立て方と、エージェントコミュニケーションに関してノウハウをお伝えします。

・母集団形成や内定承諾率に課題を抱えている
・効果的な採用戦略の立て方を知りたい
・エージェントコミュニケーションの要点を知りたい

このような皆様におすすめです。講師は株式会社アールナイン代表取締役の長井亮氏と、株式会社才流の採用支援事業の責任者・土山です。この機会にお気軽にご参加ください。

ウェビナー概要

日時: 2024/4/25(木) 13:00〜14:30
参加費: 無料
定員: 500名
会場: オンライン配信（Zoom）

※参加申し込みをして頂いた方へのみ、視聴用URLをお知らせいたします。
※視聴に必要な環境（PC・スマホ・ネット環境）のご準備をお願いいたします。

アジェンダ

「選ぶ」採用から「選ばれる」採用へ
採用戦略をマーケティング思考で考える
エージェント活用における失敗事例
エージェントコミュニケーションの要点

※セッション終了後、質疑応答の時間も設けます。
※内容は視聴者様からのご要望に応じて変更する可能性がございます。

登壇者

株式会社アールナイン　代表取締役

長井亮

1999年青山学院大学経済学部卒業。株式会社リクルートエイブリック（現リクルート）に入社。連続MVP受賞などトップセールスとして活躍後、2009年に人材採用支援会社、株式会社アールナインを設立。これまでに2,000社を超える経営者・採用担当者の相談や、5,000人を超える就職・転職の相談実績を持つ。北陸学院大学にて非常勤講師を務めるなど、全国で学生・ビジネスパーソン、また経営者を対象に、年間約100回のキャリア・採用・育成・定着に関する講演、セミナー、研修を行う。またキャリアに対する啓蒙活動及びキャリア・スペシャリストの普及を行う、一般社団法人国際キャリア・コンサルティング協会の代表理事に就任。人材プロフェッショナルの育成にも取り組んでいる。

コンサルタント

土山勇人

株式会社才流の採用支援事業責任者。「培ってきたマーケティング知見を採用領域に展開し、新たな価値を生み出す」をモットーに事業を展開。インターネット広告代理店にて、営業・マーケティング・サービス開発を経験。外資系大手IT企業のマーケティング部門に常駐。約15年にわたり、300社以上のBtoB企業のマーケティング活動を支援。マーケティング組織の立上げや、ワークショップファシリテーター、営業マネジメントの経験も有する。

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